Tin tức

VĂN HÓA NƠI CÔNG SỞ

03/06/2026 14:49
Nơi mỗi ngày đi làm là một ngày được là chính mình
 
Bạn dành bao nhiêu thời gian trong đời cho công việc? Câu trả lời là khoảng 1/3 cuộc đời. Vì thời gian chúng ta ở bên đồng nghiệp đôi khi còn nhiều hơn bên gia đình nên văn hóa nơi làm việc không chỉ là một khái niệm trừu tượng trên giấy tờ. Đó chính là "bầu không khí chúng ta hít thở mỗi ngày tại VIMADECO chi nhánh TP.HCM.

Chúng tôi tin rằng: Một văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ không được định nghĩa bằng những bức tường bóng bẩy, mà bằng cách chúng ta đối xử với nhau khi đối mặt với áp lực.

Trụ Cột Xanh làm nên văn hóa tại VIMADECO chi nhánh TP.HCM: Văn hóa của chúng tôi được xây dựng dựa trên sự tử tế, phát triển và tính minh bạch, sự tôn trọng và đa dạng. Tại đây không có ý tưởng nào là "ngớ ngẩn", không có tiếng nói nào bị ngó lơ. Chúng tôi chào đón sự khác biệt về góc nhìn, tính cách và trải nghiệm. Bạn được khuyến khích là chính mình, bởi vì chính sự đa dạng đó mới tạo nên một tập thể sáng tạo không giới hạn.

Thất bại là học phí không phải tội lỗi, chúng tôi không tìm cách đổ lỗi khi có sự cố xảy ra. Thay vào đó câu hỏi luôn là: Chúng ta học được gì từ việc này? một môi trường an toàn về mặt tâm lý là nơi mọi người dám thử nghiệm cái mới, dám sai và cùng nhau lớn lên.
 
Cân bằng để bền vững
 
Công việc là một phần của cuộc sống không phải là toàn bộ cuộc sống. Chúng tôi khuyến khích hiệu suất cao trong giờ làm việc để bạn có trọn vẹn thời gian chất lượng bên gia đình và sở thích cá nhân sau giờ làm. Hiệu suất thực sự đến từ sự hạnh phúc không phải từ sự kiệt quệ.
 
Chúng ta sống với văn hóa này như thế nào mỗi ngày?
 
Văn hóa không tự nhiên sinh ra nó được nuôi dưỡng bằng hành động của từng thành viên: Chào nhau bằng nụ cười, bắt đầu ngày mới bằng năng lượng tích cực, lắng nghe chủ động, không ngắt lời, tôn trọng góc nhìn của đồng nghiệp ngay cả khi bất đồng quan điểm.
 
Ghi nhận kịp thời
 
Đừng tiếc một lời "Cảm ơn" hay một lời khen ngợi dành cho sự nỗ lực của đồng đội dù là việc nhỏ nhất, thẳng thắn và chân thành, góp ý trên tinh thần xây dựng, đối thoại trực tiếp chứ không đối đầu sau lưng.
 
Lời Kết
 
Văn hóa doanh nghiệp không phải là việc của riêng Ban Giám đốc hay phòng Nhân sự. Nó được viết nên bởi chính bản thân bạn, cách bạn viết một email, cách bạn hỗ trợ đồng nghiệp khi họ quá tải và cách chúng ta cùng nhau ăn mừng chiến thắng. Cảm ơn bạn đã là một mảnh ghép không thể thiếu cùng VIMADECO chi nhánh TP.HCM kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc và tử tế mỗi ngày!
©Copyright 2017 Vimadeco. All rights reserved.