Tin tức
Tin tức
Đào tạo nội bộ về Quy trình Ops Xuất Nhập Khẩu (XNK)
08/06/2026 09:41
Trong nhịp độ phát triển nhanh của ngành Logistics, kiến thức không chỉ đến từ sách vở mà còn được “mài giũa” qua từng lô hàng, từng tình huống thực tế.
Chính vì vậy, mỗi kỳ, Phòng KT - KD Logistics Hà Nội lại ngồi cùng nhau để chia sẻ các tình huống thực tế trong công việc.
Chủ đề lần này: Quy trình Ops Xuất Nhập Khẩu (XNK)
Buổi chia sẻ tập trung vào việc chuẩn hóa và hiểu rõ các bước trong quy trình vận hành XNK, bao gồm:
* Giá trị cốt lõi của buổi đào tạo
1. Học từ người thật – việc thật:
Không phải là những chuyên gia xa vời, chính các anh/chị trong team – những người trực tiếp làm việc – chia sẻ lại kinh nghiệm “xương máu”.
2. Biến kiến thức thành kỹ năng:
Từ việc hiểu quy trình → áp dụng linh hoạt → xử lý tình huống nhanh chóng.
3. Văn hóa chia sẻ & đồng hành:
“Chúng tôi có thể chưa phải là những người giỏ nhất, nhưng chúng tôi luôn là những người sẵn sàng học hỏi và chia sẻ nhiều nhất.”
Đào tạo nội bộ không chỉ là hoạt động, mà đã trở thành văn hóa – giúp đội ngũ ngày càng vững chuyên môn, chủ động trong công việc và sẵn sàng chinh phục những thử thách mới trong ngành Logistics.
#Học từ thực tế – Làm chủ nghiệp vụ – Cùng nhau tiến bộ
#Logistics #NoiBo #DaoTao #XNK #TeamWork
Chính vì vậy, mỗi kỳ, Phòng KT - KD Logistics Hà Nội lại ngồi cùng nhau để chia sẻ các tình huống thực tế trong công việc.
Chủ đề lần này: Quy trình Ops Xuất Nhập Khẩu (XNK)
Buổi chia sẻ tập trung vào việc chuẩn hóa và hiểu rõ các bước trong quy trình vận hành XNK, bao gồm:
- Tổng quan quy trình từ nhận booking → khai báo → thông quan → giao hàng
- Các điểm dễ phát sinh lỗi trong thực tế
- Cách xử lý tình huống: thiếu chứng từ, chậm CO, hàng về gấp…
- Kinh nghiệm tối ưu thời gian & phối hợp giữa các bộ phận
* Giá trị cốt lõi của buổi đào tạo
1. Học từ người thật – việc thật:
Không phải là những chuyên gia xa vời, chính các anh/chị trong team – những người trực tiếp làm việc – chia sẻ lại kinh nghiệm “xương máu”.
2. Biến kiến thức thành kỹ năng:
Từ việc hiểu quy trình → áp dụng linh hoạt → xử lý tình huống nhanh chóng.
3. Văn hóa chia sẻ & đồng hành:
“Chúng tôi có thể chưa phải là những người giỏ nhất, nhưng chúng tôi luôn là những người sẵn sàng học hỏi và chia sẻ nhiều nhất.”
Đào tạo nội bộ không chỉ là hoạt động, mà đã trở thành văn hóa – giúp đội ngũ ngày càng vững chuyên môn, chủ động trong công việc và sẵn sàng chinh phục những thử thách mới trong ngành Logistics.
#Logistics #NoiBo #DaoTao #XNK #TeamWork
Tin mới
• Thông báo tuyển dụng nhân viên nghiệp vụ Logistics (14/07/2026 17:02)
• Kiến tạo hệ sinh thái logistics hàng hải hiện đại (30/06/2026 15:11)
• SERIES TOP NHỮNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT ĐỂ TỒN TẠI VÀ PHÁT TRIỂN TRONG NGÀNH XUẤT NHẬP KHẨU LOGISTICS (23/06/2026 15:16)
• LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM – NỀN TẢNG CHO SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG (19/06/2026 13:58)
• Chiến lược thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị khai thác dịch vụ depot container (17/06/2026 14:57)
Tin cũ





